HR Analytics & Systems Specialist
Een HR Analytics & Systems Specialist maakt gebruik van gegevensanalyse, statistische en rapportagetools om bruikbare inzichten te verschaffen over het personeelsbestand van een organisatie. Ze helpen bij het verbeteren van personeelsstrategieën, het identificeren van trends en patronen, en het ondersteunen van besluitvormingsprocessen. Daarnaast zijn ze ook verantwoordelijk voor het beheren, aanpassen en verbeteren van HR-systemen en technologische hulpmiddelen.